对于一家企业来说，细节决定成败，许多管理人员虽然并不是特别看重考勤问题，但是考勤一旦管理不当，极有可能会让员工插缝，这样一来会涌现出大量漏网之鱼，败坏企业风气。为了能够更好地进行监管，所以也不少人选择了文档管理系统，那么它究竟是如何进行考勤管理的呢？
首先文档管理系统可以为大家提供两种模式，一种是固定考勤，另外一种则是移动考勤。对于企事业单位来说，后勤人员适合使用固定考勤，因为大家的上班时间和下班时间是一致的，一年到头也不会出现作息方面上的变动。如果企业内部拥有大量销售人员、客服人员，经常辗转各地跑业务的话，那么也可以选择移动考勤，这种考勤更加自由一些。
这两种模式覆盖异常考勤校验、外勤跟踪管理以及智能考勤统计等功能，在许多企业内部都出现了替人打卡等现象，但是文档管理系统却拥有着强大的识别能力，每次打卡知识后台都可以看到打卡时间、打卡地点以及设备型号，如果使用两部手机打卡或者直接委托他人打卡，那么系统会自动显示异常，这时候的管理人员便会在短时间里收到讯息。大家可及时与相关人员核对，尽量做到万无一失，所以这款系统对于企业内部考勤管理拥有一定价值，而且它还可以进行环境的净化，让大家更加注重考勤问题。
据了解文档管理系统可以关联各项工作流程，比如外出出差、请假加班等，方便进行后期的统计。不仅如此，它还可以自动生成考勤报表，并且为企业管理层提供强大的数据保障，如果某些工作人员提出了异议，大家也可以直接进行数据的导入，导入的数据准确无误，精准性还是非常强的。
其实不管是什么类型的企业，都应当使用合适的文档管理系统。在此之前若是想要统计考勤，必然要委托给工作人员，长此以往下去，人工支出还是非常多的，但自从拥有了这款软件之后，工作人员的压力得到了缓解，对于企业来说经济方面的压力也变得越来越小，所以该软件应用价值很高。
